СМОЛЕНСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
 
"ДУХОВЩИНСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР
 СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
216200, Смоленская обл.
г. Духовщина, ул. Советская, д. 43/46
Телефон 8(48166) 4-17-16
Е-mail: cso.duhowshina2010@yandex.ru

Директор СОГБУ
"Духовщинский КЦСОН"
КОРОТКОВА Лариса Анатольевна

Нормативно-правовые документы

Формирование комфортной городской среды

 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 

    

 
 
 
 
 
Vinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo SliderVinaora Nivo Slider

Информация о поставщике социальных услуг

смоленское областное государственное бюджетное учреждение

 «Духовщинский комплексный центр социального обслуживания населения»

№ п/п

Информация о поставщике социальных услуг 

1.

Дата государственной регистрации

03 августа 2001 года

2.

Учредитель, место нахождения, контактный телефон, адрес электронной почты

Учредителем  и собственником имущества Учреждения является субъект РФ – Смоленская область. Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляют Правительство Смоленской области и Министерство социального развития Смоленской области.

Адрес: г. Смоленск,ул. Багратиона, д. 23, режим работы: пн-пт. 9.00-18.00, перерыв на обед: 13.00-14.00, выходные: сб,вс, тел.: 8(4812) 66-46-27

 e-mail: socz@admin.smolensk.ru

3.

Место нахождения поставщика социальных услуг

Адрес: 216200Смоленская область, г. Духовщина, ул. Советская д.43/46, проезд пассажирским транспортом до автостанции г. Духовщина, ул. Луначарского (транспорт общего пользования отсутствует), схема проезда, парковочные места раположены с обратной стороны от главного входа.

4.

О режиме, графике работы 

          понедельник - пятница: 9.00-18.00, перерыв на обед: 13.00-14.00, выходные: суббота, воскресенье

5.

О контактных телефонах и об адресах электронной почты

Тел. 8(48166) 4-17-16, 8(48166) 4-14-58

e-mail:  cso.duhowshina2010@yandex.ru

6.

О структуре и об органах управления организации социального обслуживания с указанием наименования структурных подразделений, Ф.И.О. и должности руководителей структурных подразделений, положения о структурных подразделениях, о персональном составе работников

    Директор Короткова Лариса Анатольевна,     заместитель директора Карпушенкова Татьяна  Юрьевна, тел 8(48166) 4-17-16,

Структура учреждения:

    1. Отделение социального обслуживания на дому -    заведующий отделениями: №1 - Солдатова Любовь Васильевна, №3 - Белоусова Татьяна Михайловна, тел. 8(48166) 4-14-58;

ПОЛОЖЕНИЕ об отделении социального обслуживания на дому граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.

    2. Отделение срочного социального обслуживания - заведующий отделением - Симонова Надежда Константиновна, 8(48166) 4-14-58;   

ПОЛОЖЕНИЕ об отделении срочного социального обслуживания в СОГБУ «Духовщинский КЦСОН».            

    3. Отделение дополнительных услуг - заведующий отделением - нет.

ПОЛОЖЕНИЕ об отделении дополнительных услуг смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Духовщинский комплексный центр социального обслуживания населения».

Персональный состав учреждения

7.

О формах социального обслуживания

Социальное обслуживание в форме на дому

8.

О видах социальных услуг, предоставляемых поставщиком 

Социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые, услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, срочные социальные услуги, дополнительные социальные услуги за плату.

9.

О численности получателей социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов РФ и в соответствии с договорами за счет средств физ.лиц и (или) юр.лиц

Численность получателей по состоянию

на 01 апреля 2024 года:

ВСЕГО - 316 чел., из них обслуживаются бесплатно - 209 чел., за плату  - 107 чел. (в том числе за частичную - 23 чел.); в т.ч. по видам услуг: социально-бытовые - 316 чел.; социально-медицинские - 302 чел., социально-правовые услуги - 118 чел.

10.

О количестве свободных мест для приема получателей соцуслуг 

По состоянию на 01 апреля 2024 года:

Социальное обслуживание в форме на дому - 0.

11.

Об объеме предоставляемых социальных услуг за счет бюджетных ассигнований бюджетов  субъектов Российской Федерации и в соответствии с договорами за счет средств физических лиц и (или) юридических лиц

Государственное задание на 2024 год  по видам услуг: социально-бытовые - 300 чел., социально-медицинские - 285 чел., социально-правовые - 125 чел., срочные социальные услуги: обеспечение бесплатным набором продуктов - 108 чел., обеспечение одеждой, обувью и предметами первой необходимости - 20 чел. 

Государственное задание на 2017 годна 2018 годна 24.04.2018 годана 2019 год, на 2020 год, на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов, на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов, на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов, на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов

Исполнение государственного задания по видам услуг за март 2024 г.

социально-бытовые - 310 чел., социально-медицинские - 297 чел., социально-правовые - 118 чел.; срочные социальные услуги: обеспечение бесплатным набором продуктов - 18 чел., обеспечение одеждой, обувью и предм.первой необходимости -  0 чел.

Отчеты об исполнении государственного задания: за 2016 годза 2017 годза 2018 год, за 2019 год, за 2020 год., за 2021 год. за 2022 год, за 2023 год.

Отчеты об исполнении государственного задания за 2024 год: за январь 2024 г., за февраль 2024 г., за март 2024 г.,

12.

О материально-техническом обеспечении предоставления социальных услуг (наличие оборудованных помещений для предоставления социальных услуг, в том числе библиотек, объектов спорта, наличие средств обучения и воспитания, условия питания и обеспечение охраны здоровья получателей социальных услуг, доступ к информационным системам в сфере социального обслуживания и сети «Интернет»

Учреждение на праве оперативного управления занимает часть 1,2 эт. и подв. помещения в административном здании общей площадью 435,6 кв.м. Помещение отвечает требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, безопасности труда, отапливается от автономной котельной, обеспечено автоматизированной системой противопожарной безопасности, имеются пожарные щиты, огнетушители, пандус для беспрепятственного въезда граждан с ограниченными возможностями здоровья, мобильного инвалидного подъемника (ступенькоход) Барс УГП 130.

Для организации деятельности сотрудников функционируют 4 рабочих кабинета, оборудованные оргтехникой, офисной мебелью, телефонной связью и интернетом. Рабочие места специалистов полностью компьютеризированы: имеются персональные компьютеры, ноутбук, сканеры, принтера, ксероксы. 

Информация по предоставлению социальных услуг, нововведениям в отделениях, о попечительском совете, охране труда, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, о предупреждении преступных посягательств  в отношении граждан пожилого возраста размещена на общедоступных информационных стендах и сайте учреждения.

Для организации деятельности учреждения в наличии имеется 3 автомобиля:

Марка, модель

Год выпуска

Пробег, тыс.км

Техническое

состояние

1. Автомобиль спец.пассажирский  УАЗ-396255

2012

86279

хорошее

2.  Автомобиль легковой LADA 213100, LADA 4х4

2014

93580

хорошее

3. Специальное ТС для перевозки инвалидов 2227SB 2019 10757 хорошее

Для создания благопр.условий и эффективной работы социальных работников приобретено 11 велосипедов.

 

О наличии лицензии на осуществление деятельности

Разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси на территории Смоленской области

14.

О финансово-хозяйственной деятельности

Планы финансово-хозяйственной деятельности:

на 28.12.2015 г.на 30.12.2016 г.на 02.01.2017 г.на 02.01.2018 г.на 02.01.2019 г,, на 01.10.2019 г.на 02.01.2020 г., на 01.04.2020 г., на 01.07.2020 г., на 01.10.2020 г.на 31.12.2020 г., на 02.01.2021 г., на 02.01.2022 г., на 01.04.2022 г., на 01.07.2022 г., на 01.10.2022 г., на 31.12.2022 г., на 02.01.2023 г., на 01.10.2023 г., на 31.12.2023 г., на 02.01.2024 г., на 01.04.2024 г.,

15.

О правилах внутреннего распорядка для получателей социальных услуг, правилах внутреннего распорядка, коллективном договоре

Правила внутреннего трудового распорядка: для сотрудниковдля получателей социальных услуг 

Коллективный договор на 2021-2023 годы

Приложение №1Приложение №2Приложение №3

Приложение №4, Приложение №5, Приложение №6,

Приложение №7, Приложение №8, Приложение №9

Приложение №10,  Приложение №11, Приложение №12

Приложение №13, Приложение №14

Дополнительное соглашение №1 к коллективному договору на 2021-2023 годы

Дополнительное соглашение №2 к коллективному договору на 2021-2023 годы

16.

О наличии предписаний органов, осуществляющих государственный контроль в сфере социального обслуживания, и отчетов об исполнении указанных предписаний.

1. Акт проверки ОНД и ПР Ярцевского, Духовщинского и Кардымовского районов за 2016 г.

Предписаний нет.

2. Акт проверки Управления государственного автодорожного надзора по Смоленской области Федеральной службы по надзору в сфере транспорта за 2016 г.

Предписание, отчет об исполнении предписания.

3.        Акт проверки Территориальным отделом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека  по Смоленской области в Ярцевском, Духовщинском, Кардымовском районах за 2016 г.

Предписание, отчет об исполнении предписания.

4. Предписание Государственной инспекции труда Смоленской области 2018 г., отчет об исполнении предписания.

17.

О попечительском совете (состав попечительского совета, положение о работе попечительского совета, протоколы заседаний, информация по исполнению решений)

Положение, состав попечительского совета, изменение в состав Попечительского совета, изменение в состав Попечительского совета от 10.02.2022 г., изменение в состав Попечительского совета от 29.12.2023г.

План мероприятий Попечительского совета на 2023 год

 

18.

Об иных сведениях, которые размещаются, опубликовываются по решению поставщика социальных услуг и (или) размещение, опубликование которой являются обязательными в соответствии с законодательством РФ и Смоленской области

Сведения о доходах руководителя: за 2014 г., за 2015 г.за 2016 г., за 2017г., за 2018 г, за 2019 г, за 2020 г., за 2021г., за 2022 г.,

План работы учреждения на 2021 год

План работы учреждения на 2022 год

План работы учреждения на 2023 год

План работы учреждения на 2024 год

 

 

 

Используя наш сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы можем хранить куки (cookies) вашего браузера. Политика конфиденциальности
Slot Gacor WordPress CMS Checker